國內(nèi)辦公家具設(shè)計(jì)能力一直以來都沒有得到大家的認(rèn)可，國內(nèi)眾多的辦公家具都缺乏設(shè)計(jì)的精神，同時(shí)也對于設(shè)計(jì)的力量有所忽視，縱觀整個(gè)辦公家具市場我們會發(fā)現(xiàn)能夠拿得出手的定制辦公家具設(shè)計(jì)非常的少，大部分的辦公家具設(shè)計(jì)都是相互抄襲而來的，不信你可以去擺放幾個(gè)家具公司就可以發(fā)現(xiàn)他們給的案例差不多是一樣的，這就充分的說明了問題。

　　國內(nèi)不少的辦公家具品牌都是以成本以及賺錢作為主要的經(jīng)營理念，他們忽視了設(shè)計(jì)的力量，從而也導(dǎo)致了國內(nèi)的設(shè)計(jì)水平停滯不前，不像國外的辦公家具一直都在提倡原創(chuàng)設(shè)計(jì)，個(gè)性化理念的灌輸，當(dāng)我們給客戶的方案都是千篇一律的時(shí)候別人給的案例都是個(gè)性化定制，而且是以消費(fèi)者為中心的設(shè)計(jì)，針對不同的客戶還會有不同的設(shè)計(jì)特點(diǎn)，這也是的國外的辦公家具品牌的聲譽(yù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了國內(nèi)辦公家具品牌。

　　國內(nèi)辦公家具生產(chǎn)技術(shù)與工藝其實(shí)已經(jīng)和國外發(fā)達(dá)國家相差不多，現(xiàn)在國內(nèi)辦公家具市場之所以發(fā)展不前是由于國內(nèi)缺乏設(shè)計(jì)的力量，同時(shí)國內(nèi)眾多的企業(yè)對于辦公室環(huán)境的建設(shè)沒有足夠的重視，很多企業(yè)的辦公室還是非常的簡陋，幾乎是人手一桌一凳就可以滿足了，再這樣的情況下，辦公家具行業(yè)想要持續(xù)高速的發(fā)揮是非常困難的。

　　因此，想要促進(jìn)國內(nèi)辦公家具發(fā)揮就必須要提高企業(yè)對辦公室環(huán)境的要求，同時(shí)通過設(shè)計(jì)的力量人更多的消費(fèi)者認(rèn)識到設(shè)計(jì)的魅力，辦公家具不僅僅供沒日常辦公其實(shí)它還有很多重要的軟性功能，比如優(yōu)質(zhì)的辦公家具設(shè)計(jì)可以充當(dāng)辦公室環(huán)境的裝飾，優(yōu)質(zhì)辦公家具為企業(yè)吸收人才提供軟性幫助等。